كيفية تصميم خطة التدريب الحيوان

كيفية تصميم خطة التدريب الحيوان في وقت سابق من الاسبوع ناقشت خطط التدريب الحيوان، ولكن بعد إعطائه بعض التفكير، وقررت أنه قد يكون من المفيد أن تشارك فقط كيف مجموعة واحدة. في الأساس، ووضع خطة التدريب هو مثل وجود خريطة لرحلتك. من المهم أن تتبع العملية التي يحصل لك إلى الهدف النهائي تماما مثل التالية خارطة الطريق إلى وجهة. هناك نوعان من plansthose لالمهنية وتلك لصاحب الحيوانات الأليفة. للمدرب الحيوانات الخطة التدريبية الحيوان هو أشبه برنامج متسلسل للحصول على العملاء إلى الهدف النهائي للسلوك أفضل. مهارة واحدة يبني على آخر والأساسيات هي أفضل مكان للبدء. وبرنامج التدريب الناجح تكون موجهة نحو هدف وسيتم الإبقاء مع الحد الأدنى من الجهد لأنها سوف تكون قادرة على دمجها في الروتين اليومي للطلاب وحيواناتهم تنفيذها مرة واحدة. في مجال التدريب الحيوانات البرية ونحن دائما استخدام علم التاريخ الطبيعي للأنواع، والتاريخ الفردي، والعلاقات مع conspecifics، ما هي بيئة مثل، وعرض القيود. فإنه لا يختلف في المجال المحلي حيث يحتاج المدرب إلى معرفة الاستعداد من الأنواع، فرد، والحيوانات أنها تعيش مع وديناميات البيئة والأسرة داخل المنزل. المكونات الهامة الأخرى هي أن نفهم وندرك ما يعزز أو مكره إلى حيوان، وإذا كان الحيوان لديه أسلوب التعلم معين أو إذا كان يتأثر التقبل من قبل البيئة. ومن الأهمية بمكان أيضا إلى فهم وإدراك الإشارات وأنماط السلوك التي تشير إلى الإجهاد، أو إشارة التهدئة، بحيث المشاكل يمكن التخفيف أو تخفيضها. الآن معظم المدربين الحيوان يفهم أن كل ما يحدث هو تعليم لشيء الحيوانية. فإنه يجري واعية من ما يحدث في أي لحظة وهذا هو مهم وما معظم المدربين المبتدئين أو أصحاب الحيوانات الاليفة تفوت. وعادة ما نقول، 8220؛ كل شيء وتعزز أو غير extinguishing.8221. ترجم، وهذا يعني إذا كان يتم تعزيزه، واحتمال أنها ستحدث ثانية مرتفع. إذا لم يكن كذلك، فإنه سيتم إطفاء أو تختفي. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت تعلم حيوان للرد، من الانخراط في processesotherwise العقلية الحيوان قد reactwhich فقط هو مختلف. (I يمكن أن نتحدث عن هذا في وقت آخر). خطة تدريبية ناجحة (أو برنامج) هو أفضل عندما يكون واضحا ومرنة وتدريجية. وسائل واضحة أن لديك فكرة أين أنت ذاهب. وسائل مرنة أنك تتغير وفقا لكيفية أو الحيوان يسير. التقدمي يعني أن الخطوات السلوك تتحرك دائما إلى الأمام إلى الهدف بدلا من الخلف. الآن، لنصل الى حيث أنت ذاهب كنت في حاجة الى خطة، وعلامات واضحة للنجاح، ومجلة أو تسجيل لتتبع التقدم. عند العمل مع المشكلات السلوكية I جعل الناس تسجيل عندما تحدث السلوكيات، أي سياق، وإذا كان هناك أي محفزات قبل أن نرى ذلك. في كثير من الأحيان، وأنماط السلوك تحدث وذلك الاحتفاظ بسجل تكشف تلك الأنماط، ويساعد على التعرف على أنماط والسلائف إلى مشاكل أو أعطال في السلوكيات. المدربين الحيوانات البرية مثل الاختصارات واحدة من تلك الشعبية لبرامج التدريب ويسمى، SPIDER. أو يمكنك تذكر اني انا قلته U. حسنا، لذلك الآن بعد أن أعطى لكم بعض الأفكار حول هذا الموضوع. حان الوقت لننظر على سبيل المثال. التدريب هدف على سبيل المثال، يتيح استخدام سلوك 8220؛ Come.8221. الحصول على الحيوانات القادمة عندما دعا. استجابة فورية. ردفعل سريع. الرد في بيئة مألوفة. الاستجابة في البيئات الهاء أعلى. تعلم خطوات / نشاطات خطوات إلى 8220؛ Come8221. في بيئة مألوفة الحصول على الحيوانات إلى: الرد على الاسم. إعطاء العين للإتصال به. التحرك نحو الطالب. يدعو مقربة في بيئة مألوفة (الوطن). التقريب المتتالي لمسافة بعيدة. لعب ترحيل 8220؛ Come8221. تلعب إخفاء ن التماس 8220؛ Come8221. الحصول على النجاح، كرر أقصى مرتين. ممارسة 3-6 دورات قصيرة في اليوم الواحد. الانتقال إلى مستويين الهاء (ساحة) بشأن الرصاص مرة واحدة الحيوان لديه فوري وموثوق بها تأتي في المنزل بعد مدة لا تقل واحدة برتبة أسبوعين من الممارسة. التحرك نحو الطالب. يدعو مقربة في الفناء. التقريب المتتالي لمسافة بعيدة. لعب ترحيل 8220؛ Come8221. لعب 8220، في حين تشغيل calling8221. اللعبة. تكرار تسلسل على الخط. الحصول على النجاح، كرر أقصى مرتين. ممارسة 3-6 دورات قصيرة في اليوم الواحد. الانتقال إلى ثلاثة مستويات الهاء (حديقة) بعد ممارسة بنجاح السلوك بنجاح لشهر أو أسبوعين على مستويين الهاء. التحرك نحو الطالب. يدعو مقربة. التقريب المتتالي لمسافة بعيدة. لعب ترحيل 8220؛ Come8221. لعب 8220، في حين تشغيل calling8221. اللعبة. تكرار تسلسل على الخط. الحصول على النجاح، كرر أقصى مرتين. ممارسة 3-6 دورات قصيرة في اليوم الواحد. توثيق تسجيل الموقع والوقت والتقدم والقضايا والنجاحات، والتدريب على مستوى العضوية. رد كيسي على سبيل المثال، وقدم العين الاتصال وذلك كوفئ. تراجعوا ثلاث خطوات وكرر بالنجاح. جلسة مفتوحة. كان أمام كيسي، ودعا لها، وعادت ثلاث خطوات انها جاءت على الفور. المتكررة، ثم لعب تتابع مع الاطفال. توقفت قبل ذهابها 8220؛ automatic.8221. هل التبديلات من حوالي ستة أقدام بعيدا عن كيسي. كرر بنجاح ثلاث مرات على الرغم من أنها حصلت على تصرف من قبل القط على attemptshe 3 لم تأتي. تحت التحفيز التحكم (CUE) السيطرة التحفيز يعني وضع السلوك على جديلة. كلمة، 8220؛ come8221. هو جديلة ولكن ذلك هو إشارة اليد. سوف الاقتران إشارة مع الأمر اللفظي تثير رد فعل من حيوان لو تدرس بشكل صحيح. في البداية، وتتم كلاهما معا، ثم واحدة أو أخرى يمكن تلاشى. لذلك، وهذا هو نوع بسيط من سبيل المثال لسلوك واحد. الآن إذا كنت مدرب العمل مع الطلاب قد أنشئت هدفا للدورة الدرجة. في الدرجة الأولى من سلسلة (بعد الاستماع أو المشاركة في مقدمة سلوك الحيوان)، وعموما تعليم الطلاب كيفية: استخدام بشكل صحيح المقود، جسر، الحصول العين الاتصال، تعليم خارج، تعليم الاعتصام، الحصول على طول العمر والمسافة، وبعد ذلك السماح لهم بممارسة قبل التقدم إلى سلوكيات أكثر نشاطا التي تتطلب المزيد من المهارات. كل فئة يبني على التالي، وهكذا ينبغي خطط التدريب الخاص بك. يبني كل دورة تدريبية حول السابقة. حسنا، هل هذا واضح؟ هل لديك مثال للمشاركة؟ بلوق أرسلت 25 مارس 2010 في 06:40